Umano con potenziamento digitale!
Nell’ecosistema Micro LEAP, ogni singola esigenza aziendale e personale incontra le competenze necessarie. Il motore digitale di Micro LEAP è fatto di Intelligenza Artificiale e Block-chain
Il motore digitale analizza, predice, performa.
Il motore umano di Micro LEAP è costituito dagli Orientatori, dagli Assessor e dagli Esperti HR
Il nostro reparto umano è il cuore del sistema. Micro LEAP valorizza il ruolo dell’esperienza umana del proprio reparto HR e dei propri orientatori attraverso percorsi formativi strutturati, una piattaforma digitale che utilizza lo
Human-Centered Design (HCD). La formazione del nostro reparto HR e dei nostri Orientatori è certificata e distribuita sul territorio.
Accademia LEAP
L’Accademia LEAP offre percorsi di formazione e certificazione per i nuovi orientatori ed esperti HR. Ogni esperto supera un assessment di competenza prima di essere abilitato alla piattaforma, garantendo qualità omogenea sul territorio. Le competenze mutano nel tempo, quindi l’Accademia continua a formare gli orientatori e gli esperti che operano nel sistema Micro LEAP.
Marketplace degli Orientatori
Un network di orientatori senior ed esperti HR certificati Micro LEAP opera in modalità freelance o associata. Le aziende e le persone scelgono l’HR in base alla sua specializzazione settoriale, territoriale o linguistica. Il sistema valuta e qualifica ogni esperto in base ai risultati reali dei propri assistiti.
AI Addicted
Ogni singolo orientatore ed esperto Micro LEAP può gestire un portfolio 5 volte più ampio rispetto ai modelli tradizionali, perché l’IA prepara le analisi, sintetizza i gap e suggerisce le azioni. L’esperto interviene solo
dove conta: la consulenza umana, la decisione strategica e la validazione qualitativa.